2月25日下午，新学期全校教职工大会在报告厅C118举行。我院院长吴世玲在大会上总结交流我院三年发展方向实施规划完成情况。吴院长围绕师资队伍建设、专业建设、课堂教学高地建设、社会服务大平台建设和人才培养立交桥工程“五大建设工程”，重点介绍了规划实施的举措和取得的阶段性成效。
吴院长指出，师资队伍建设是我院当前一项最为关键、最为紧迫的首要任务。根据学校总体政策要求与导向，结合实际，我院正在努力建设一支“五型”教师（即教学型、科研型、竞赛型、社会服务型和育人型教师），引导和鼓励教师个性化和特长化方向发展。同时，我院鼓励、支持教师多渠道提升学习，倡导内外部交流共享和研讨。特别是，“经贸论坛”为教师成才搭建了一个集学习、交流、成长为一体的教研大平台，促使我院年青教师学历、职称结构明显改善，也涌现出不少像王瑞荣老师这样的“科研达人”和“研霸级”教师。
吴院长说，近年来我们举全院之力积极谋划专业建设，加紧推进教育教学内涵质量提升。先后组建经贸类各专业指导委员会，共同制定我院未来三年专业发展规划，实现专业调研和人才培养方案修订常态化。通过顶层设计、专项活动、专题研讨和邀请专家学者进校园，三年期建设已经较好地造就了一批受学生欢迎的示范教师、受学生欢迎的示范课程、具有影响力的学风示范班。多名教师在学校教学基本功大赛、说课比赛等职业技能活动中斩获佳绩，各类教学质量工程项目取得了新的成效。
会上吴院长回顾了三年来我院社会服务工作的成长过程。她说，各专业在“百花齐放”基础上不断拓展，整合优势，形成了以绍兴青年网商学院为核心的“五位一体”社会服务大平台，累计为社会培训1000多人次，赢得了良好的社会口碑。
吴院长还介绍了我院人才培养立交桥工程，特别是创业精英培养、技能精英培养、学业精英培养取得的成效。在创业文化建设、课程体系、师资队伍、创业基地、创业教育机制保障等方面取得了突破性进展，形成创业教育工作的新机制，构建了具有本院特色的创业教育模式，更是涌现出像韩志军、林翔、胡艳艳等一大批创业明星，累计荣获国家、省市级荣誉70余项，我院多名学子的创业故事先后被省市各级媒体关注和报道。
会上，吴院长直面目前我院存在的几大突出问题。她说，全力以赴推动建设师资队伍建设，集中优势力量培育建设品牌，加强与产业、行业、政府的深入合作，提升办学品质与核心竞争力，将成为我院未来几年的努力方向。
吴院长通过短短15分钟时间，以详实的数据信息，向各级领导和全校教职员工进行了精彩交流与分享。她的发言得到了校领导的肯定、支持和在场教职员工的认可，更让我院教师深受鼓舞，对未来发展充满信心。
